Chaque parcours doit être compréhensible avant tout engagement.
- Voix du joueur : joueurs et familles participent aux décisions et comprennent l’objectif, les risques et les alternatives.
- Éducation aux droits : les joueurs reçoivent une information claire sur les normes professionnelles, les responsabilités et les principales clauses des accords.
- Vérification des agents : les services de représentation doivent être fournis par des professionnels disposant des licences et enregistrements requis lorsque cela est requis.
- Périmètre écrit : les contrats doivent décrire clairement services, frais, durée, responsabilités et mécanismes de résiliation.
- Examen indépendant : les joueurs doivent pouvoir obtenir un avis juridique indépendant avant de signer des accords importants.
- Transparence des frais : commissions, dépenses et responsabilités de paiement doivent être communiquées avant l’engagement.
- Déclaration des conflits : relations existantes, double représentation et intérêts financiers doivent être déclarés et gérés selon les règles applicables.
- Protection : les mineurs et joueurs vulnérables nécessitent des contrôles renforcés de consentement, de communication et de bien-être.
La protection se construit autour du joueur, de la famille et de l’avenir.
NEXTGEN n’est pas conçu autour d’un seul essai, transfert ou contrat. Pour les joueurs sélectionnés, l’objectif est de construire un parcours à long terme pouvant coordonner le développement footballistique, l’éducation, le bien-être, les déplacements, l’orientation de carrière, l’accompagnement par des professionnels indépendants, la préparation aux décisions commerciales et la vie après le football à mesure que les besoins du joueur évoluent.
Comment le cadre réciproque protège aussi
La relation formelle est réciproque et conçue pour protéger le joueur et sa famille en cas de réussite. Ils gardent le contrôle de la carrière et du patrimoine, tandis que la représentation par un agent reste séparée.
Le cadre ne concerne que des résultats professionnels clairement définis, jamais l’ensemble du patrimoine familial. Il prévoit aussi un niveau de revenu protégé pour éviter une pression excessive pendant la construction de la carrière.
Protection à long terme : avant toute obligation financière formelle, le joueur adulte bénéficie d’un examen adapté à sa situation et d’un conseil juridique indépendant. Si la carrière progresse, NEXTGEN peut aussi aider à coordonner des spécialistes juridiques, fiscaux, comptables, financiers ou de planification familiale. Les calculs, modalités juridiques et documents de mise en œuvre restent privés entre NEXTGEN, le joueur, la famille et leurs conseillers.
L’agent crée des opportunités. Le joueur choisit son avenir.
Lorsqu’un joueur NEXTGEN choisit de travailler avec un agent de football, cette représentation reste une relation réglementée distincte. NEXTGEN ne devient pas l’agent de football du joueur simplement parce qu’elle aide à protéger le joueur ou surveille la transparence de la relation.
- Le joueur reste le décideur : un agent peut conseiller, négocier et créer des opportunités, mais le choix sportif final appartient au joueur.
- Les opportunités importantes restent visibles : les offres et approches authentiques doivent être communiquées rapidement. Un agent ne doit pas les rejeter, les cacher ou les laisser expirer secrètement sans autorisation du joueur.
- La carrière ne peut pas être prise en otage par des frais : un désaccord sur les frais d’agent doit être résolu séparément et ne doit pas devenir un veto sur une opportunité légitime que le joueur veut poursuivre.
- Protéger l’argent du joueur : lorsque cela est légal, NEXTGEN attend des efforts raisonnables pour que le club recruteur ou une autre entité autorisée paie les honoraires d’agent normalement dus par le joueur avant d’exiger un paiement personnel, sans affaiblir le salaire ou le conditions sportives du joueur.
- Pas de double paiement : l’argent payé pour le compte du joueur au titre des frais convenus doit réduire sa responsabilité correspondante.
- Les conflits doivent être visibles : les intérêts financiers importants, paiements liés à une recommandation et toute double représentation autorisée doivent être déclarés et traités conformément aux règles applicables.
- La liberté compte : une transaction ne doit pas donner à l’agent la propriété de tous les clubs, pays, opportunités ou décisions futurs.
Référent pour la protection du joueur : avec l’accord du joueur, NEXTGEN peut recevoir les offres importantes, les informations sur les honoraires, les conflits ou la double représentation, aider le joueur à les comprendre et coordonner un soutien juridique indépendant ou lié au bien-être. Cette fonction ne fait pas de NEXTGEN l’agent du joueur et ne crée aucune commission d’agent pour NEXTGEN.
La représentation doit protéger la carrière, pas la contrôler.
NEXTGEN attend des professionnels de la représentation qu’ils expliquent ce qu’ils feront avant, pendant et après une opération. Le service doit couvrir la communication, l’analyse des opportunités, l’appui à la négociation licite, la transparence des frais, la gestion des conflits, le suivi et une planification réaliste de carrière.
Liberté du joueur & transition ordonnée
Le cadre privé Player First de NEXTGEN est conçu pour qu’un joueur ne soit pas piégé après une seule transaction.
Il prévoit des mécanismes de sortie clairs et applicables, des garanties en cas d’opportunité urgente ou de manquement grave, une transition ordonnée, l’absence de représailles et une protection limitée du travail réellement accompli par l’agent plutôt qu’un contrôle étendu de la future carrière.
Les conditions exactes de représentation, délais de préavis, modalités d’honoraires, garanties liées aux opérations et recours juridiques restent dans une documentation privée propre au joueur et doivent être adaptés à la juridiction et aux règles du football pertinentes. Les normes publiques de NEXTGEN ne remplacent pas les règlements du football ni un conseil juridique indépendant.
Lire comment les agents sont censés travailler avec les joueurs NEXTGEN →
Protéger les jeunes
La sécurité et le bien-être des jeunes sont au cœur de NEXTGEN. Notre approche comprend :
- Procédures de protection de l’enfance
- Consentement du parent ou tuteur
- Procédures responsables de voyage et d’hébergement
- Autorisation médicale et d’urgence
- Normes de conduite du personnel et des bénévoles
- Procédures de signalement en matière de protection et de bien-être
- Protection des bénéficiaires vulnérables
Des mesures renforcées lorsque le risque augmente.
Certaines étapes d’un parcours footballistique nécessitent des mesures supplémentaires. NEXTGEN applique des contrôles spécifiques pour :
Pour les mineurs, l’implication d’un parent ou représentant légal est la règle, sauf si une procédure légale de protection impose une autre démarche. Les signalements liés à la protection passent par un canal distinct et ne sont partagés qu’avec les personnes qui doivent en avoir connaissance.
Une protection supplémentaire lorsque des enfants sont concernés
Les candidatures impliquant des mineurs doivent être gérées avec un parent ou représentant légal. Le contact par des agents, la représentation et les déplacements internationaux de mineurs sont soumis à des restrictions réglementaires et juridiques spécifiques.
NEXTGEN ne considère pas une candidature de jeune comme une autorisation permettant à un agent, un club ou un tiers de contacter directement l’enfant.
Les signalements liés à la protection des joueurs, de représentation et de conduite nécessitent un canal séparé.
Utilisez ce formulaire pour les questions de bien-être, de conduite d’agent, de frais, de conflits, de confidentialité ou de conduite d’un partenaire. Ne joignez pas de passeport, dossier médical, coordonnées bancaires ou contrat complet à un formulaire public.