Red de Asesores NEXTGEN

Satya den Boer

Identificación de talento, captación y desarrollo de jugadores

Experiencia en captación y desarrollo de jugadores de academias europeas, reforzada por la mentalidad y disciplina de un atleta de alto rendimiento.

Satya den Boer, Red de Asesores de NEXTGEN
Perfil profesional

Experiencia que fortalece la red.

Entrenador con licencia UEFA B, especialista en identificación de talento y desarrollo de jugadores, con experiencia en academias europeas y la disciplina de un atleta de alto rendimiento.

Experiencia principal

  • Identificación de talento y desarrollo de jugadores
  • Captación juvenil, vídeo captación y selección basada en datos
  • Formación de entrenadores y ojeadores
  • Metodología y estructura de academias juveniles
  • Entrenador con licencia UEFA B
  • Preparación de jugadores para vías profesionales europeas
  • Rendimiento HYROX PRO
  • Fuerza, acondicionamiento, mentalidad y resiliencia mental

Lo que Satya aporta a NEXTGEN

  • Refuerza el modelo de identificación de talento de NEXTGEN con experiencia en PSV Eindhoven, Borussia Mönchengladbach y KNVB.
  • Ayuda a construir estándares más claros de identificación de talento y desarrollo de jugadores desde la identificación de talento juvenil hasta la progresión en academia.
  • Aporta experiencia práctica combinando vídeo, datos y observación en directo en lugar de depender de un único método de evaluación.
  • Apoya la formación de entrenadores y ojeadores dentro del ecosistema NEXTGEN.
  • Añade experiencia práctica de vías de desarrollo en Países Bajos, Ghana, Burkina Faso, Egipto y España, incluida la preparación de jugadores africanos para entornos profesionales europeos.
  • Aporta la perspectiva directa de un atleta HYROX PRO: disciplina, resiliencia mental, recuperación, preparación física y capacidad para rendir bajo presión.

PSV Eindhoven, Análisis y observación de vídeo en fútbol base (U15 a U19)

Su CV recoge trabajo de vídeo-captación en las categorías U15 a U19 del PSV Eindhoven, incorporando evaluación estructurada por vídeo a una trayectoria centrada en identificación y desarrollo de talento.

  • ojeador de vídeo para las categorías U15 a U19.
  • Aplica evaluación mediante vídeo dentro de un entorno profesional de captación de academia.

Borussia Mönchengladbach y KNVB, Identificación de talento juvenil de élite

Desarrolló experiencia de captación de alto nivel tanto en estructuras de club como de federación en Alemania y Países Bajos.

  • Borussia Mönchengladbach: captación de jugadores U17 a U21 en Países Bajos, trabajo sobre identificación y desarrollo de talento y apoyo a la estructuración del departamento de captación juvenil.
  • KNVB: captación de selecciones regionales U15 a U17 y de talento U13 a U16 a nivel de selecciones nacionales/profesional.

ADO Den Haag y AZ Alkmaar, Selección, formación y desarrollo

Combinó evaluación de jugadores, formación de entrenadores/ojeadores y trabajo práctico de campo en entornos de fútbol profesional neerlandés.

  • ADO Den Haag: identificación y desarrollo de talento, uso de datos en la selección de jugadores y equipos y formación de entrenadores y ojeadores.
  • AZ Alkmaar: entrenador principal de sesiones promocionales de entrenamiento.

Liderazgo de academias, Países Bajos y Ghana

Ha dirigido y apoyado estructuras de desarrollo juvenil desde categorías base hasta entornos avanzados de academia.

  • FC Oegstgeest: entrenador principal en categorías U8 a U19, responsable de la academia juvenil y posteriormente entrenador U19 / asistente del responsable de la academia.
  • NGorli Football Academy, Ghana: responsable de metodología, coordinador y formador de entrenadores, manteniendo una estrecha vinculación según su CV.

Rahimo FC, FUNDIS y NEXTGEN Academy, Vías internacionales para jugadores

Extendió su trabajo de identificación de talento y desarrollo de jugadores a entornos de academia africanos y españoles, con un fuerte enfoque en preparar jugadores para oportunidades de mayor nivel.

  • Rahimo FC, Burkina Faso: Head of Talent Identification & Talent Development, formador de entrenadores, implantación de metodología europea, entrenador principal U15 y asistente U17; preparación de jugadores dentro y fuera del campo para vías hacia el fútbol profesional europeo.
  • FUNDIS Egypt: coordinador de programa, responsable de Identificación de Talento y formador de entrenadores.
  • NEXTGEN Academy Málaga: responsable de Desarrollo de Jugadores y de Identificación de Talento.

Atleta de alto rendimiento, HYROX PRO

Junto a su trabajo en fútbol, Satya compite internacionalmente en HYROX PRO, aportándole experiencia directa de preparación y rendimiento bajo una exigencia física y mental sostenida.

  • Ha competido en entornos europeos de HYROX PRO, incluidos Berlín, Madrid, Valencia y Málaga.
  • Utiliza preparación de resistencia, fuerza y alta intensidad repetida para reforzar disciplina, recuperación, resiliencia y hábitos de rendimiento.
  • Su propia filosofía de rendimiento pone el acento en disciplina, responsabilidad, compromiso, trabajo duro y en mantener los hábitos necesarios para estar en forma, sano y competitivo.

Formación futbolística, metodología y apoyo a clubes

Su formación académica y su trabajo independiente conectan captación, entrenamiento, psicología y selección dentro de un mismo marco de desarrollo del jugador.

  • Bachelor of Applied Science en Sports Management con especialización en identificación y desarrollo de talento, y minors en Sports Coaching y Sports Psychology.
  • Entrenador con licencia UEFA B.
  • A través de SdB Football ofrece formación de entrenadores y ojeadores y asesoramiento a clubes en selección de jugadores y equipos; en Jeugdvoetbalopleiding desarrolla formación de entrenadores, trabajo en grupos reducidos y gestión de campus de verano.

Contacto público y redes sociales

Los asesores aportan experiencia y contactos, pero no tienen poder de decisión. Salvo nombramiento por escrito para otra función, no son patronos, empleados, agentes de fútbol ni representantes autorizados para actuar en nombre de NEXTGEN.

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