Satya den Boer
Identification des talents, détection & développement des joueurs
Une expérience de la détection et du développement des joueurs dans des académies européennes, renforcée par le mental et la discipline d’un athlète de haute performance.
Une expérience qui renforce le réseau.
Entraîneur titulaire de la licence UEFA B, spécialiste de la détection et du développement des joueurs, avec une expérience dans des académies européennes et la discipline d’un athlète de haut niveau.
Expertise principale
- Identification des talents & développement des joueurs
- Détection des jeunes, analyse vidéo & sélection guidée par les données
- Formation des entraîneurs et recruteurs
- Méthodologie et structure des académies de jeunes
- Entraîneur titulaire de la licence UEFA B
- Préparation des joueurs aux parcours professionnels européens
- Performance HYROX PRO
- Force, conditionnement, mental & résilience
Ce que Satya apporte à NEXTGEN
- Renforce le modèle de détection de NEXTGEN grâce à son expérience au PSV Eindhoven, au Borussia Mönchengladbach et à la KNVB.
- Aide à construire des standards plus clairs d’identification des talents et de développement des joueurs, de la détection des jeunes talents jusqu’à la progression en académie.
- Apporte une expérience pratique combinant vidéo, données et observation en direct plutôt que de dépendre d’une seule méthode d’évaluation.
- Soutient la formation des entraîneurs et des recruteurs dans l’écosystème NEXTGEN.
- Ajoute une expérience concrète des parcours aux Pays-Bas, au Ghana, au Burkina Faso, en Égypte et en Espagne, notamment dans la préparation de joueurs africains aux environnements professionnels européens.
- Apporte la perspective directe d’un athlète HYROX PRO : discipline, résilience mentale, récupération, préparation physique et capacité à performer sous pression.
PSV Eindhoven, Analyse et recrutement vidéo chez les jeunes (U15 à U19)
Son CV mentionne un travail de détection vidéo auprès des catégories U15 à U19 du PSV Eindhoven, ajoutant une évaluation vidéo structurée à un parcours centré sur l’identification et le développement des talents.
- recruteur vidéo pour les catégories U15 à U19.
- Applique l’évaluation vidéo dans un environnement professionnel de détection d’académie.
Borussia Mönchengladbach & KNVB, Détection des jeunes talents au plus haut niveau
A développé une expérience de haut niveau dans la détection au sein de structures de club et de fédération en Allemagne et aux Pays-Bas.
- Borussia Mönchengladbach : détection de joueurs U17 à U21 aux Pays-Bas, travail sur l’identification et le développement des talents et contribution à la structuration du département de détection des jeunes.
- KNVB : détection des sélections régionales U15 à U17 et des talents U13 à U16 au niveau national/professionnel.
ADO Den Haag & AZ Alkmaar, Sélection, formation et développement
A combiné évaluation des joueurs, formation des entraîneurs/recruteurs et travail de terrain dans des environnements du football professionnel néerlandais.
- ADO Den Haag : identification et développement des talents, utilisation des données pour la sélection des joueurs et des équipes, et formation des entraîneurs et des recruteurs.
- AZ Alkmaar : Head Coach des séances d’entraînement promotionnelles.
Leadership d’académie, Pays-Bas & Ghana
A dirigé et soutenu des structures de développement des jeunes, des premières catégories jusqu’aux environnements d’académie avancés.
- FC Oegstgeest : Head Coach de différentes catégories U8 à U19, responsable de l’académie des jeunes, puis entraîneur U19 / assistant du responsable de l’académie.
- NGorli Football Academy, Ghana : responsable de la méthodologie, coordinateur et formateur d’entraîneurs, avec une implication étroite toujours mentionnée dans son CV.
Rahimo FC, FUNDIS & NEXTGEN Academy, Parcours internationaux des joueurs
A étendu son travail d’identification et de développement des joueurs aux environnements d’académies africains et espagnols, avec un fort accent sur la préparation aux opportunités de niveau supérieur.
- Rahimo FC, Burkina Faso : responsable de l’Identification et du Développement des Talents, formateur de entraîneurs, mise en place d’une méthodologie européenne, entraîneur principal U15 et adjoint U17 ; préparation des joueurs sur et en dehors du terrain aux parcours vers le football professionnel européen.
- FUNDIS Egypt : coordinateur de programme, responsable de l’Identification des Talents et formateur de entraîneurs.
- NEXTGEN Academy Málaga : responsable du Développement des Joueurs et de l’Identification des Talents.
Athlète de haute performance, HYROX PRO
En parallèle de son travail dans le football, Satya participe à des compétitions internationales HYROX PRO, ce qui lui apporte une expérience directe de la préparation et de la performance sous une pression physique et mentale soutenue.
- A participé à des environnements de compétition HYROX PRO en Europe, notamment à Berlin, Madrid, Valence et Málaga.
- Utilise l’endurance, la force et les efforts répétés à haute intensité pour renforcer discipline, récupération, résilience et habitudes de performance.
- Sa propre philosophie de la performance met l’accent sur la discipline, la responsabilité, l’engagement, le travail et les habitudes nécessaires pour rester en forme, en bonne santé et compétitif.
Formation football, méthodologie & accompagnement des clubs
Sa formation académique et son travail indépendant relient détection, coaching, psychologie et sélection dans un cadre unique de développement du joueur.
- Bachelor of Applied Science en Sports Management, spécialisation identification et développement des talents, avec minors en Sports Coaching et Sports Psychology.
- Entraîneur titulaire de la licence UEFA B.
- Avec SdB Football, il assure la formation des entraîneurs et des recruteurs et conseille les clubs sur la sélection des joueurs et des équipes ; son travail avec Jeugdvoetbalopleiding comprend formation des entraîneurs, entraînement en petits groupes et gestion de stages d’été.
Contacts publics et réseaux sociaux
Les conseillers apportent leur expertise et leur réseau, mais n’ont pas de pouvoir de décision. Sans nomination écrite à une autre fonction, ils ne sont ni administrateurs, ni salariés, ni agents de football, ni représentants autorisés à engager NEXTGEN.