Daniel Anomah
Recrutement, développement des jeunes et bien-être des joueurs
Recruteur et défenseur du football des jeunes basé au Ghana, apportant connaissance du terrain, attention au bien-être et expérience auprès des talents émergents.
Une expérience qui renforce le réseau.
Recruteur, défenseur du football des jeunes et administrateur basé au Ghana, doté d’une expérience pratique en identification des talents de base, programmes de jeunes, bien-être des joueurs et communication footballistique.
Expertise principale
- Identification des talents et recrutement
- Développement du football des jeunes et de base
- Bien-être et défense des joueurs
- Administration du football
- Relations avec les parties prenantes
- Médias et communication footballistique
Ce que Daniel apporte à NEXTGEN
- Apporte une connaissance directe du football ghanéen des jeunes et de base.
- Soutient l’identification et l’évaluation responsables des talents émergents.
- Relie le Réseau de conseillers à Bechem United au sein du Réseau football.
- Contribue une perspective centrée sur le joueur, nourrie par le bien-être et l’action communautaire.
Recrutement de base et identification des talents
Actif dans le recrutement au Ghana depuis 2018, avec une expérience pratique de l’observation de joueurs émergents et du soutien à des opportunités crédibles.
- Intervient dans les environnements de jeunes et de football de base au Ghana.
- Apporte une connaissance locale des besoins de développement et des défis de progression.
Football des jeunes et administration
Contribue aux programmes, tournois et activités organisationnelles du football des jeunes.
- A soutenu des activités d’équipes juniors et de tournois de jeunes.
- Associe son expérience pratique à des études en management du sport et marketing à l’UPSA.
Bien-être des joueurs et soutien communautaire
A fondé Richbethis Foundation pour soutenir les joueurs confrontés à des difficultés financières ou à des blessures et défendre leur bien-être.
- Encourage la protection de la personne derrière le joueur.
- Soutient des opportunités responsables et un développement durable.
Contacts publics et réseaux sociaux
Les conseillers apportent leur expertise et leur réseau, mais n’ont pas de pouvoir de décision. Sans nomination écrite à une autre fonction, ils ne sont ni administrateurs, ni salariés, ni agents de football, ni représentants autorisés à engager NEXTGEN.