Rede Consultiva NEXTGEN

Mohamed Rashid

Arquiteto Executivo do Desporto | Acelerador de Talento de Elite | Estratega Global de Futebol

Executivo desportivo e estratega global de futebol que liga o talento da África Oriental ao desenvolvimento de academias, redes internacionais de observação e relações de investimento desportivo.

Mohamed Rashid, Rede Consultiva NEXTGEN
Perfil profissional

Experiência que fortalece a rede.

Executivo desportivo queniano e estratega de desenvolvimento do futebol com experiência em liderança de academias, percursos de talento de elite, redes internacionais de observação, diplomacia desportiva e parcerias transfronteiriças.

Especialização principal

  • Estratégia e operações de futebol
  • Identificação de talento de elite
  • Percursos internacionais de jogadores
  • Desenvolvimento de academias
  • Diplomacia desportiva
  • Negociação internacional com stakeholders
  • Investimento e parcerias desportivas
  • Liderança de delegações
  • Desenvolvimento intercultural do futebol

O que Mohamed traz à NEXTGEN

  • Traz conhecimento direto do mercado de futebol e do desenvolvimento de talento na África Oriental.
  • Apoia o desenho de percursos internacionais e o desenvolvimento de redes de observação.
  • Acrescenta experiência em diplomacia desportiva, parcerias estratégicas e conversações de investimento.
  • Contribui com visão operacional de academia e uma perspetiva de desenvolvimento do jogador para o modelo de percurso de longo prazo da NEXTGEN.

Liderança no futebol e desenvolvimento de academias

Construiu experiência operacional e de liderança no futebol queniano, com responsabilidades em infraestruturas de observação, crescimento de academias, relações internacionais e percursos de jogadores.

  • O perfil profissional fornecido indica responsabilidades como Chief Operations Officer do Mombasa Elite FC desde 2020.
  • Anteriormente liderou a ACAKORO Football Academy como Chief Executive Officer, com responsabilidade pela internacionalização e parcerias de desenvolvimento.
  • Combina experiência de gestão com um percurso anterior de desenvolvimento como jogador e conhecimento direto dos ecossistemas de talento de base.

Observação internacional e percursos de jogadores

Trabalha entre ambientes de futebol africanos e europeus para criar oportunidades estruturadas de exposição, observação e progressão para jovens jogadores.

  • O seu perfil profissional documenta atividade de observação e testes envolvendo clubes e mercados em Inglaterra, Bélgica, Países Baixos, Suécia, Roménia e outros territórios europeus.
  • Liderou e apoiou delegações internacionais, programas juvenis e iniciativas de exposição em vários países.
  • Traz uma abordagem de percurso que liga identificação de talento, desenvolvimento, preparação e acesso real a decisores.

Diplomacia desportiva e investimento

Liga o desenvolvimento do futebol a relações governamentais, diplomáticas, de investimento e de negócio desportivo na África Oriental e em mercados internacionais.

  • Representou iniciativas quenianas de desenvolvimento do futebol em fóruns internacionais de desporto e investimento.
  • O seu perfil descreve trabalho em torno de relações desportivas África Oriental e Golfo, conversações sobre infraestruturas e cooperação transfronteiriça.
  • Integra o conselho consultivo do Muungano East Africa Sports Investment Forum, onde o seu perfil público se centra em gestão desportiva, liderança e desenvolvimento de talento.

Contribuição consultiva para a NEXTGEN

Apoia a NEXTGEN com conhecimento do futebol da África Oriental, desenho de percursos, relações internacionais e visão de desenvolvimento estratégico.

  • Acrescenta conhecimento prático dos ecossistemas de talento do Quénia e da África Oriental.
  • Contribui com experiência em operações de academia, redes de observação e exposição internacional de jogadores.
  • Reforça a capacidade da NEXTGEN para ligar desenvolvimento, investimento e oportunidades internacionais em torno do jogador.

Contactos públicos e redes sociais

Os conselheiros contribuem com experiência e contactos, mas não têm poder de decisão. Sem nomeação escrita para outra função, não são membros do órgão de governo, funcionários, agentes de futebol nem representantes autorizados a vincular a NEXTGEN.

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