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Padrão NEXTGEN Player First para agentes

O agente cria oportunidades. O jogador escolhe o futuro.

Os agentes que trabalham com jogadores NEXTGEN devem colocar os interesses desportivos e profissionais do jogador à frente da comissão, comunicar oportunidades e honorários com clareza, proteger a liberdade de escolha do jogador e atuar de acordo com as regras aplicáveis aos agentes de futebol.

Como os agentes trabalham com a NEXTGEN

O jogador vem primeiro.

Um agente de futebol pode ser uma parte importante do percurso de um jogador, mas a relação deve servir o jogador, não controlá-lo. Quando um jogador NEXTGEN escolhe um agente, a representação continua a ser uma relação regulamentada separada entre o jogador e um agente de futebol devidamente autorizado.

O papel da NEXTGEN é ajudar a manter a transparência dessa relação. Com autorização do jogador, a NEXTGEN pode atuar como ponto de contacto para a sua proteção, receber informação relevante, ajudá-lo a compreendê-la e coordenar apoio jurídico independente ou de bem-estar. Esta função não transforma a NEXTGEN no agente do jogador nem gera comissão de agente para a NEXTGEN.

Os princípios abaixo explicam como a NEXTGEN espera que esta relação funcione. Os acordos de representação específicos do jogador, termos das operações, tabelas de honorários, mecanismos de cessação e documentos legais de execução são tratados de forma privada com o jogador, a família, o agente e os profissionais independentes adequados.

Padrão operacional Player First

O que a NEXTGEN espera de um agente

  • Dever centrado no jogador: os interesses desportivos e profissionais do jogador vêm antes do interesse pessoal do agente na sua comissão.
  • O jogador decide: o agente aconselha, mas o jogador toma a decisão desportiva final sobre clube, teste, transferência, empréstimo, renovação ou outra oportunidade.
  • As oportunidades reais permanecem visíveis: abordagens e ofertas relevantes de boa-fé devem ser comunicadas rapidamente e de forma registável. Um agente não deve rejeitar, atrasar ou deixar expirar em segredo uma oportunidade sem autorização do jogador.
  • Sem veto por comissão: uma divergência sobre a remuneração do agente, ou a recusa de um clube em pagar ao agente, não deve ser usada para bloquear ou destruir uma oportunidade legítima do jogador.
  • Trabalho claro, honorários claros: o jogador deve compreender que serviços o agente presta, quais os honorários acordados, quem deverá pagá-los e que conflitos relevantes existem.
  • Prioridade ao pagamento pelo clube quando legal: antes de exigir pagamento pessoal ao jogador, o agente deve fazer esforços profissionais razoáveis para que o clube contratante ou outra entidade permitida suporte o honorário acordado a cargo do jogador quando as regras e a operação o permitirem.
  • Sem pagamento duplicado: qualquer montante pago em nome do jogador para o honorário de agente acordado deve reduzir a responsabilidade correspondente do jogador. O mesmo honorário a cargo do jogador não deve ser cobrado duas vezes.
  • Conflitos às claras: representação dupla, pagamentos por indicação, benefícios de partes relacionadas e outros interesses económicos relevantes devem ser divulgados e tratados de acordo com as regras aplicáveis. A posição de proteção padrão da NEXTGEN é evitar representação dupla na mesma operação, salvo uma exceção legal, informada e devidamente documentada.
  • Representar é prestar serviço: ser chamado agente do jogador não cria automaticamente direito a comissão sobre todas as operações futuras. A remuneração deve corresponder a serviços de agente legalmente autorizados, acordados e efetivamente realizados.
  • Liberdade do jogador: a representação não deve dar ao agente propriedade sobre o jogador, todos os contactos com clubes ou todas as oportunidades futuras. A NEXTGEN favorece a representação não exclusiva na máxima medida legalmente permitida e mecanismos de saída claros e aplicáveis.
  • Transição limpa: terminar ou mudar a representação não deve provocar sabotagem, intimidação, retenção de documentos do jogador ou interferência ilegal com a oportunidade seguinte.
Quando surge uma oportunidade

A oportunidade desportiva e o honorário do agente não são a mesma decisão.

Uma boa relação de representação mantém a decisão desportiva visível enquanto as condições económicas são explicadas separadamente e com transparência.

1

Mostrar a oportunidade

O jogador recebe a informação relevante disponível sobre o clube, a oportunidade desportiva, os prazos e as condições conhecidas.

2

Explicar a parte económica

O agente explica o trabalho acordado, os honorários, o pagador esperado e qualquer conflito material antes de o jogador se comprometer.

3

Proteger o pacote do jogador

Quando legal, o agente procura primeiro, de forma razoável, obter pagamento pelo clube ou outra entidade permitida sem sacrificar o salário, a segurança contratual ou os interesses desportivos do jogador.

4

O jogador escolhe

O agente pode aconselhar firmemente, mas uma questão de honorários não deve tornar-se um veto sobre uma oportunidade legítima que o jogador queira aproveitar.

Liberdade do jogador & proteção de saída

Um bom agente nunca deve ser dono do próximo passo do jogador.

O quadro privado de representação de cada jogador NEXTGEN inclui mecanismos de saída claros, proteção perante oportunidades urgentes ou incumprimentos graves, uma transição organizada e ausência de retaliação. O trabalho efetivamente realizado pelo agente deve ser pago de forma justa, mas esse honorário não deve transformar-se em controlo continuado sobre a carreira do jogador.

O objetivo é simples: um jogador não deve ficar preso depois de uma operação e um agente genuíno deve continuar a ser tratado de forma justa pelo trabalho real efetivamente realizado.

Os prazos exatos de aviso, garantias da operação, cálculos de honorários e recursos jurídicos são tratados na documentação privada específica do jogador e devem ser adaptados às regras da FIFA, da associação-membro e à legislação obrigatória aplicável. O padrão público não substitui aconselhamento jurídico independente.

Base regulamentar

Trabalhar dentro das regras da FIFA e das federações nacionais para agentes de futebol

Apenas pessoas devidamente licenciadas podem prestar serviços de agente de futebol quando os regulamentos da FIFA se aplicam, e as federações nacionais podem impor requisitos adicionais de registo, conduta ou proteção de menores. A NEXTGEN verifica o estatuto profissional através de verificações próprias, em vez de depender apenas de declarações do próprio profissional.

Fase 1 · Pré-qualificação de agentes

A pré-qualificação começa com o padrão Player First.

Os agentes que passam a primeira análise podem ser convidados, de forma privada, a fornecer referências, documentos disciplinares, modelos de acordo e a rever o quadro de representação específico da NEXTGEN para o jogador. Os documentos jurídicos detalhados são partilhados apenas através do processo privado adequado.

Não envie documentos de identidade nem acordos confidenciais de jogadores através deste formulário público.

A NEXTGEN pode pedir provas e documentação detalhada posteriormente através de um processo verificado.

1. Identidade e estatuto regulamentar
2. Prática e serviço ao jogador
3. Compromissos centrados no jogador

O jogador primeiro, na prática

Conheça o percurso do jogador que estes padrões foram criados para proteger.