Kamatali Jean Bosco
Fondateur et directeur technique de BRIGHT SOCCER Rwanda | Développement du football des jeunes
Acteur du football des jeunes au Rwanda, reliant encadrement structuré, progression des joueurs et développement communautaire.
Une expérience qui renforce le réseau.
Fondateur et directeur technique de BRIGHT SOCCER Rwanda, avec une expérience concrète de l’encadrement des jeunes, du développement des joueurs et des parcours communautaires par le football.
Expertise principale
- Encadrement du football des jeunes
- Direction de programmes techniques
- Parcours de développement des joueurs
- Football communautaire
- Préparation à la compétition
- Éducation et inclusion
Ce que Kamatali apporte à NEXTGEN
- Apporte une connaissance directe du développement du football des jeunes au Rwanda.
- Renforce la compréhension par NEXTGEN des réalités locales des joueurs, des familles et de la logistique.
- Relie le Réseau de conseillers à BRIGHT SOCCER Rwanda au sein du Réseau Football.
- Contribue par son expérience concrète de l’encadrement et du développement communautaire.
Direction de BRIGHT SOCCER Rwanda
Il a fondé BRIGHT SOCCER Rwanda et en est le directeur technique depuis 2020.
- Il dirige un programme qui accompagne environ 160 jeunes joueurs.
- Il supervise des activités allant de la formation des jeunes aux compétitions de développement U20 et à la troisième division.
Encadrement et développement des joueurs
Il travaille dans l’entraînement et le développement des joueurs depuis 2012.
- Il a auparavant entraîné Evening Star Women en première division rwandaise.
- Il apporte une expérience pratique de la détection des talents et de la préparation des joueurs à de nouvelles opportunités de formation et de football.
Jeunesse et communauté
Il utilise le football pour favoriser la discipline, l’inclusion, l’éducation et des perspectives réalistes pour les jeunes.
- Il relie le travail de développement aux familles et à la communauté du football.
- Il accompagne des joueurs âgés d’environ sept à 23 ans.
Contacts publics et réseaux sociaux
Les conseillers apportent leur expertise et leur réseau, mais n’ont pas de pouvoir de décision. Sans nomination écrite à une autre fonction, ils ne sont ni administrateurs, ni salariés, ni agents de football, ni représentants autorisés à engager NEXTGEN.